Školení HR pro manažery
Základy HR managementu a pracovního práva pro manažery
HR a pracovní právo pro manažery – co by měl znát každý, kdo řídí lidi
Manažeři řídí lidi, ale často nevědí, co si vůči svým zaměstnancům mohou dovolit. Kdy mohou nařídit dovolenou? Jak správně plánovat směny a přesčasy? Jak řešit výkon a co dělat, když zaměstnanec nefunguje? Přesně tohle je naučím – bez právnických pouček, jasně a srozumitelně, aby si byli jistí, že jednají správně.
- Co je naučím
- Jak správně pracovat s dovolenou – kdy ji mohou nařídit, kdy schválit a co už nejde
- Jak plánovat směny a přesčasy tak, aby měli výsledky a zároveň dodrželi pravidla odpočinku
- Jak přistupovat ke služebním cestám – co mohou požadovat a co musí zaměstnancům zajistit
- Jak řešit situace, kdy zaměstnanec neplní očekávání – od první zpětné vazby až po reálné kroky
- Jak správně formulovat výtky, upozornění a zpětnou vazbu tak, aby měli argumenty, které obstojí
- Jak ukončit spolupráci v souladu s pravidly a bez zbytečných komplikací
- Jak školím
- Stručně a k věci – žádná teorie navíc, jen to, co skutečně potřebují vědět
- Prakticky – vysvětluji na konkrétních příkladech, které manažeři v práci řeší
- S prostorem pro otázky – aby si manažeři mohli vyjasnit, co je ve firmě pálí nejvíc
Pro koho je školení určené?
- Pro manažery, kteří chtějí mít jistotu, že při vedení lidí postupují správně
- Pro firmy, které chtějí sjednotit přístup k řízení zaměstnanců a vyhnout se zbytečným problémům
- Pro vedoucí, kteří se často dostávají do složitých situací a chtějí vědět, jak je řešit správně
Manažeři nemusí znát zákoník práce nazpaměť. Stačí, když budou vědět, co si mohou dovolit a jak správně postupovat. A přesně to je naučím.
Chcete, aby Vaši manažeři řídili lidi efektivně a bez přešlapů?
Ozvěte se mi a domluvíme školení na míru.
Jsem připravena Vám pomoci okamžitě a efektivně překonat personální výzvy. Ať už potřebujete dočasnou náhradu, strategickou podporu během transformace nebo specialistu na klíčový projekt, mám pro Vás řešení.
Pojďme si povědět, jak Vám mohu pomoci dosáhnout úspěchu a růstu.
