Přejít k obsahu

MS

  • Služby
    • PRO FIRMY
      • Profesionální propouštění zaměstnanců
        • Propouštění zaměstnanců
        • Školení manažerů a HR na komunikaci při propouštění
      • Transformace personalistů na HR partnery byznysu
      • Interim HR manažer 
      • Externí HR Business Partner 
      • Rozvoj interního HR týmu do silného partnera byznysu
      • HR audit
      • Školení HR pro manažery
      • HR Rozpočet
    • PRO JEDNOTLIVCE
      • HR Mentoring
      • HR Rozpočet
      • HR Kompas – Kariérní poradenství
      • C-Level Career Agent
  • Otevřené kurzy
    • Profesionální HR
  • O mně
  • Reference
  • Blog
  • #CEOteam a #HRteam
  • C-Elite Search
  • Kontakt
  • Služby
    • PRO FIRMY
      • Profesionální propouštění zaměstnanců
        • Propouštění zaměstnanců
        • Školení manažerů a HR na komunikaci při propouštění
      • Transformace personalistů na HR partnery byznysu
      • Interim HR manažer 
      • Externí HR Business Partner 
      • Rozvoj interního HR týmu do silného partnera byznysu
      • HR audit
      • Školení HR pro manažery
      • HR Rozpočet
    • PRO JEDNOTLIVCE
      • HR Mentoring
      • HR Rozpočet
      • HR Kompas – Kariérní poradenství
      • C-Level Career Agent
  • Otevřené kurzy
    • Profesionální HR
  • O mně
  • Reference
  • Blog
  • #CEOteam a #HRteam
  • C-Elite Search
  • Kontakt
Linkedin
Poptávka

Jan Brňák

Managing Director ve společnosti BRAVA machining s.r.o.

S Michaelou Smit jsem spolupracoval dlouhodobě, dvakrát z pozice ředitele výrobní společnosti jako její nadřízený. Také z toho důvodu jsem se na ni obrátil jako na profesionála a konzultanta nyní, při zahájení činnosti nové strojírenské společnosti, kde jsem vlastníkem, a kde bylo potřeba nastavení kompletních HR procesů, včetně, mzdových položek, systému benefitů, ale také správu mzdové agendy.
Jako největší společně dosažené úspěchy bych rád uvedl projekt spokojenosti zaměstnanců. Díky aktivní a systematické práci, zároveň s velikým nadáním pro cit, empatii a získání důvěry pracovníků, se nám podařilo zvýšit spokojenost zaměstnanců ve firmě během dvou let o 30 procentních bodů a kompletně změnit firemní kulturu uvnitř společnosti. Z druhé strany spektra bych rád vyzdvihl kvality nejen profesionální HR práce s velkým fokusem na bezchybné legislativní kroky, dlouhá a ostrá vyjednávání s odborovou organizací, ale opět i lidského přístupu a péči o každého jednotlivého zaměstnance v procesu hromadného propouštění a uzavírání společnosti v roce 2020.
Ing. Jan Brňák, majitel BRAVA MACHINING (mechanical engineering company).

Petra Konečná

HR Manager

Míšu jsem oslovila v rámci HR mentoringu, kdy jsem cítila potřebu profesně růst, prohloubit si znalosti v klíčových oblastech a naučit se je efektivně využívat v praxi. Míša se pro mě stala nejen zkušenou průvodkyní, ale i oporou. Vždy mi dokázala poradit, vysvětlit souvislosti a u každého tématu uvedla názorné příklady z praxe. 

Její přístup byl vždy přizpůsoben mým potřebám, přitom si zachovávala strategický nadhled a schopnost vysvětlit i složitější souvislosti. Každé naše setkání mě posunulo – ať už skrze nové vhledy, nebo konkrétní řešení situací, které byly zrovna aktuální.

Díky této spolupráci se dnes cítím jistější ve své roli, sebevědomější v rozhodování a mám větší odvahu přemýšlet o své práci strategičtěji. Mentoring s Míšou pro mě nebyl jen o rozvoji dovedností, ale i o budování důvěry ve vlastní schopnosti. Míša byla skvělým „parťákem“ po celou dobu naší spolupráce. 

Pokud hledáte HR mentorku, která vám pomůže růst s respektem, podporou a profesionálním nadhledem, Míšu můžu jedině doporučit. 

Míšo, moc děkuji! 
Petra

Petra Knoblochová

HR Manager Czech & Slovak Republic

S Míšou jsem měla možnost intenzivně spolupracovat po dobu dvou let, kdy mi poskytla cenný mentoring v oblasti HR. Hledala jsem seniorní pohled na klíčová témata, se kterými jsem se setkávala, a Míša mi pomohla nejen s jejich řešením, ale také s porozuměním souvislostí a širším kontextem.

Míša je mimořádně zkušená profesionálka s hlubokou znalostí HR, kterou ochotně sdílí. Její přístup je strukturovaný, věcný a zároveň podporující – dokáže dát jasnou a konstruktivní zpětnou vazbu, ale zároveň pochválí a vyzdvihne silné stránky. Díky její odbornosti a empatickému vedení jsem se nejen profesně, ale i osobně výrazně posunula.

Spolupráce s Míšou si velmi vážím a mohu ji s plným přesvědčením doporučit každému, kdo hledá kvalitního mentora v oblasti HR.

Těším se na naši další společnou cestu.

Ondřej Vít

personální ředitel AGROTEC Group

Je to rok, co jsem s Míšou mluvil poprvé, když jsme si domlouvali naši spolupráci. S obavou, respektem.

Nebudu se nějak zásadně rozepisovat. Problémy za mě nevyřeší, strategii nevymyslí. To totiž zvládnu sám, díky inspiraci, vědomostem, nápadům, podnětům, které jsem získal a získávám.

Jít dál. Manažersky, profesně, lidsky. S pokorou, respektem a touhou.

Poznal jsem skvělé lidi hashtag#HRteam. Další inspirace, sdílení.

Díky firmě, že mohu, část si nesu sám. Je radost pozorovat, jak se tato investice zhodnocuje.

Jestli chcete nejen světem HR svištět minimálně po silnici rychlostního typu a né po okreskách, víte, na koho se obrátit.

Míšo, dík a těším se, co nás letos potká!

Milan Nocar

WIEDEN | CEO

Velké díky patří Michaele Smit za více než rok a půl trvající spolupráci. Naše společná cesta začala v době, kdy jsme se připravovali na zásadní změny ve fungování společnosti WIEDEN s významným dopadem v oblasti HR. To byl přesně ten moment, kdy nám bylo jasné, že musíme interní zdroje podpořit o někoho, kdo má dostatečné kompetence napříč celou oblastí HR a zároveň se velmi dobře orientuje v kompletní související legislativě. Volba padla na externí spolupráci s Michaelou a z dnešního pohledu jsem za to velmi rád. Pokud se někdo chystá implementovat ve své společnosti velké projekty v oblasti HR, které nedokáže pokrýt interními zdroji, ať už je to implementace HR systémů nebo třeba restrukturalizace společnosti, tak Michaela je ta správná kandidátka! Za sebe a za kolegy z našeho mngmt teamu má rozhodně to nejlepší doporučení. A jen tak mimochodem nám ta intenzivní spolupráce hodně pomohla s rozvojem vlastních HR kompetencí a nebojím se tvrdit, že spolupráce s Michaelou přinesla naší HR manažerce mnohem více, než několik let školení a kurzů! Náš společný projekt je plně implementován, děkujeme za spolupráci. A příště, až budeme řešit něco obdobného tak víme, kde hledat a kam se obrátit.

Václava Repšová

CFO, Controlling, ISO 9001, TISAX

Michaelu jsem měla tu čest poznat cca tři čtvrtě roku zpátky, za mě naprosto úžasný člověk a profík. Mohu doporučit jak na provedení interního HR auditu, tak i na propracování jednotlivých HR procesů. Míša má opravdu skvělý přístup, výhrady a doporučení podává velmi profesionálně a její pochvaly zahřejí u srdíčka.
Velmi doporučuji!

Romana Salvatore

HR Business Partner EMEA at DHL Group

Měla jsem tu čest spolupracovat s Míšou po několik měsíců a nemohu si vynachválit, jakou je skvělou mentorkou. Její odborné znalosti a schopnost přenést je dál jsou inspirující. Ale nejen to – Míša je také osobou, která mě výrazně posunula a pomohla v řešení pracovních i osobních výzev. Její schopnost vytvářet výzvy a podporovat mě při jejich řešení byla nepostradatelná. Čeho si nesmírně cením, je, že její přístup je velmi profesionální, ale zároveň lidský, a to je kombinace, která je vzácná.
Má cesta mentee s Míšou určitě nekončí, a už teď se těším na další mentoring setkání.

Monika Kratochvílová

People Business Partner

S Michaelou se na poměrně pravidelné bázi potkáváme již od února tohoto roku. V tu dobu jsem řešila hledání nové práce. Musím říct, že bez Mišky by to tehdá nedopadlo, tak dobře, jak to dopadlo.. V tomto období hrála velkou roli v dodávaní pozitivní podpory a za to jí moc děkuju dodnes. 🙂 Teď je takovou mou pracovní vrbou, se kterou řeším pravidelné nástrahy každodenního života na pozici HRBP, zároveň jak taky být více strategická v této roli a obecně i mou pracovní cestu. Miška je skvělá jak lidsky, má příjemný a zároveň profesionální postoj, tak i po profesní stránce. Její pestrá škála zkušeností napříč různými firmami, které mi postupně dávkuje, jsou k nezaplacení. Díky jejímu mentoringu témat týkajících se například práce s rozpočtem, nástupnictvím, L&D či onboradingem se mi podařilo implementovat zlepšení v mojí aktuální práci. Jsem moc ráda, že jsem Mišku tenkrát oslovila a mohla navázat tohle pracovní parťáctví, které doufám bude ještě dlouho pokračovat.

Eva Králová

CEO and owner of ECT, s.r.o. company

Je nám velkým potěšením spolupracovat s Michaelou Smit. Míša je nejen výborným profesionálem, ale také empatickou a pozitivní osobou. Její schopnost naslouchat a porozumět potřebám našim jako zadavatele i potřebám našich spolupracovníků z ní činí respektovanou manažerku a skvělou obchodní partnerku. S radostí bychom ji doporučili na jakoukoliv pozici v HR a tedy všem, kdo hledají talentovaného a zkušeného profesionála v oblasti lidských zdrojů. V našem případě jde zejména o vyhledávání vhodných potenciálních kolegů, což v našem úzkém a specifickém týmu není vůbec jednoduché. Její cenné rady i široké povědomí o legislativním rámci v oblasti HR nám pomohly se vyvarovat nepříjemných a nebezpečných chyb při ukončování pracovního poměru a nastavit správně dokumenty související s personalistikou v naší společnosti. S Míšou je vždycky velice přímosné spolupracovat.

Kateřina Petříková

HR manager | Recruiter | Payroll

Míšu jsem si vybrala jako HR mentorku. Proč právě Míša? Profesionální, velmi zkušená, lidská a precizní. Těžká HR témata umí odlehčit. V hlavě jí šrotuje spousta myšlenek, které s radostí předává. Míša je profesionálkou na svém místě. Nabyté informace ihned implementuji do své praxe. Absolutní paráda. Po šesti intenzivních týdnech budu s Míšou pokračovat v další cestě. Těším se.

Petra Votýpková

Paní Michaela je vzorem profesionality v oblasti HR mentoringu. Její dovednosti a znalosti v oboru jsou výjimečné, a to nejen kvůli schopnosti řešit složité problémy, ale také díky schopnosti udržovat si přehled o aktuálních trendech a inovacích v oblasti lidských zdrojů. Co se týče osobního přístupu, vytváří prostředí důvěry a podpory. Její empatie a schopnost naslouchat dělají z Michaely vynikajícího mentora. Osobně jsem ráda a zároveň vděčná, že jsem ji mohla poznat a pracovat s ní. Byla pro mne velkým přínosem. A za to ji patří velké díky.

Luboš Machoň

CEO, creative & event director Dream PRO, s.r.o.

S potěšením doporučuji Michaelu Smit, se kterou máme tu možnost spolupracovat. Michaela je profesionálka s vynikajícími organizačními schopnostmi a smyslem pro detail, což se odráží na kvalitě a úspěchu projektů, na kterých se podílí v rámci HR. Její schopnost efektivně komunikovat a pracovat v týmu je klíčovou výhodou, která pozitivně přispívá k dynamice pracovního prostředí. Michaela také exceluje v řešení problémů a přináší inovativní řešení, což ji činí nepostradatelným členem každého týmu. Jsem přesvědčen, že každý, kdo bude s Michaelou spolupracovat, ocení její profesionální přístup a schopnost vést projekty k úspěšnému dokončení. Doporučuji Michaelu Smit každé společnosti či týmu, který hledá zkušeného profesionála v oblasti HR.

MS

Navigace
  • Služby
  • Otevřené kurzy
  • O mně
  • Reference
  • Blog
  • C-Elite Search
Odkazy
  • GDPR
Kontakt

+420 739 488 112

michaela.smit@kasty.cz

Linkedin

Web vytvořil COOLeb

Spravovat Souhlas
Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Správa {vendor_count} prodejců Přečtěte si více o těchto účelech
Zobrazit předvolby
{title} {title} {title}